Este curso de 30 horas se desarrolla en modalidad virtual (asincrónica con instancias sincrónicas optativas), y está dirigido específicamente a líderes de equipos de áreas de recursos humanos, gestión de personas y desarrollo organizacional, tanto del sector público como privado. El curso se enfoca en la aplicación práctica de la metodología Scrum como herramienta ágil para mejorar el trabajo en equipo, fortalecer la colaboración, y aumentar la productividad en entornos dinámicos. A lo largo del curso, los participantes explorarán los principios del manifiesto ágil, los elementos del marco Scrum, los roles y ceremonias, y desarrollarán un proyecto aplicado con retrospectivas, backlog y sprint planning.

Dirigido a:

Líderes de equipo, encargados/as de gestión de personas, jefaturas de área y profesionales de recursos humanos o desarrollo organizacional que buscan implementar o fortalecer metodologías ágiles en la gestión de sus equipos.

Objetivo del Curso:

Desarrollar competencias para liderar y participar activamente en equipos de trabajo aplicando la metodología Scrum, mejorando la organización, comunicación y desempeño colectivo en entornos laborales.

Evaluación:

• Participación en actividades (30%)
• Desarrollo de un caso práctico grupal (50%)
• Autoevaluación y plan de mejora (20%)

Distribución de horas:

Teoría: 16 Práctica: 14

Beneficios del curso:

• Conocer y aplicar en profundidad el marco de trabajo Scrum.
• Mejorar la eficiencia, foco y colaboración en los equipos.
• Incorporar herramientas prácticas de planificación y evaluación ágil.
• Fortalecer el liderazgo ágil y la autonomía de los equipos de trabajo.
• Alinear la gestión de personas con un enfoque ágil y flexible